"Ik weet eigenlijk niet meer of dit het is." Het is een zin die ik vaak hoor, meestal halffluisterend, alsof het niet helemaal mag. Je hebt een prima baan, je verdient goed, alles lijkt op orde — en toch knaagt er iets. Je voelt je leeg na een werkdag, of je kijkt naar collega's die wél enthousiast worden en denkt: wat heb ik gemist? Als je dit herkent, ben je niet ondankbaar of veeleisend. Je luistert naar een belangrijk signaal. De vraag is alleen: waar wíl je dan wél naartoe?
Waarom 'wat wil ik?' zo'n lastige vraag is
We zijn opgevoed met de vraag 'wat moet ik?'. Welke opleiding levert een goede baan op, welke keuze is verstandig, wat verwachten anderen van me? Daardoor zijn we vaak helemaal niet meer geoefend in de vraag wat we zelf willen. Sterker nog: soms zijn we het contact met dat verlangen kwijtgeraakt. Het zit er nog wel, maar het is overstemd door 'moeten' en 'horen'. Het terugvinden ervan is geen kwestie van harder nadenken — het is een kwestie van beter luisteren.
Begin bij de momenten dat het wél klopte
In plaats van te beginnen bij de grote vraag, begin ik met klanten graag klein en concreet. Denk terug aan momenten in je werk waarop de tijd vloog, waarop je dacht 'hier ben ik goed in' of waarop je iets deed dat je energie gáf in plaats van kostte. Die momenten zijn aanwijzingen. Ze vertellen je iets over je talenten en je waarden — over wat voor jou écht betekenis heeft.
Stel jezelf eens deze vragen:
- Wanneer voelde ik me het meest levendig in mijn werk, en wat deed ik toen precies?
- Waar krijg ik energie van, en wat vreet juist energie?
- Als geld en de mening van anderen geen rol speelden, wat zou ik dan doen?
- Waar word ik door geraakt of boos van — wat zegt dat over wat ik belangrijk vind?
Van inzicht naar een eerste stap
Helderheid over wat je wilt is mooi, maar het wordt pas waardevol als je er iets mee doet. En daar zit vaak de angst: een grote sprong wagen, alles omgooien. Maar dat hoeft helemaal niet. Verandering begint bijna nooit met een dramatische move; het begint met een klein experiment. Een gesprek aangaan, een cursus volgen, een dag meelopen, een uurtje per week aan iets nieuws besteden. Zo verzamel je echte ervaring in plaats van eindeloos in je hoofd te wikken en wegen.
Ik geloof niet in die ene grote roeping die je 'moet' vinden, alsof er ergens een perfect antwoord op je ligt te wachten. Ik geloof in richting: een gevoel van welke kant het op moet, dat helderder wordt naarmate je stappen zet. Je hoeft de hele route niet te zien. Je hoeft alleen de volgende stap te kennen.
Je hoeft het niet alleen uit te zoeken
Worstelen met de vraag wat je écht wilt in je werk kan eenzaam voelen. Je twijfelt, je praat erover met je partner of een vriendin, maar je blijft rondjes draaien. Juist dan helpt het om met iemand te sparren die niet in jouw verhaal zit en de juiste vragen durft te stellen. In een loopbaantraject gaan we samen op zoek naar jouw talenten, waarden en verlangens — en vertalen we die naar concrete, haalbare stappen. Niet omdat er iets mis is met je, maar omdat je toe bent aan werk dat echt bij je past. Plan gerust een gratis kennismaking; dan kijken we of ik je verder kan helpen.